挥笔书屋 > 历史军事 > 随身博物馆 > 章节目录 第539章
    “那个……”

    “这是我们陶瓷集团新聘请的技术总监张俊平同志。”刀疤脸赶紧站出来把张俊平介绍给大家。

    “张总监好!”

    众人齐声问好。

    张俊平刚刚展现的技术已经成功征服他们,当然更重要的是,张俊平不藏私。

    当然,也有不服气的刺头,想要找茬,显示存在感的。

    “且,一个毛都没长齐的小子,居然也能当技术总监?”

    “别乱说话,人家是香江老板请来的。”

    “我怕什么,不就是关系户嘛!老子不鸟他,又能怎么滴?”

    声音不大,但是车间里的人都能听到。

    张俊平看了一眼,笑了笑,没有搭理他。

    和这种没脑子,给别人当枪使的人计较,只会失了身份。

    想要收拾他们,以后有的是机会。

    张俊平今天来,单纯就是为了证明自己有这个实力,担任这个技术总监。

    那些有想法,有意见的人,也只能无能犬吠,起不了任何作用。

    众人回到市府会议室。

    “陶市长,我请来的这位技术总监还可以吧?”刀疤脸得意的笑道。

    “没想到,张俊平除了在书画上有着极高的造诣,在陶瓷制作上也这么厉害。

    陶市长,恐怕还不知道吧。

    张经理是bj艺术品公司的经理,同时也是齐白石大师的弟子吴新平吴老的关门弟子。

    上次去bj开会,张经理的一笔毛体书法,可是技惊四座。”书画协会的会长赵元东插话笑着对陶市长介绍道。

    “没想到张经理还是白石老人的隔代传人。

    真是失敬失敬!”陶市长听了赵元东的介绍,顿时重视起来。

    这就是有人捧场子的好处。

    有些话,你自己说出来,那叫自吹自擂,还是得别人替你吹捧才更加有逼格。

    “陶市长客气了!”张俊平淡淡一笑。

    “张经理,听说七月份你们艺术品公司要组织欧洲巡回展?

    你现在是jdz陶瓷集团的技术总监,这么算起来,咱们也是一家人了,你可得多照顾照顾我们jdz的同行啊!”赵元东又笑着说道。

    这才是他今天来的目的。

    你看我这么卖力的吹捧你了,你不得照顾照顾我们?

    张俊平笑笑,没有说话,转头看了牛文生一眼。

    “赵老您好!我是艺术品公司市场部的牛文生,您还记得我吗?”

    “小牛啊!记得,记得!我怎么会不记得你呢!

    你师父现在还好吧?”赵元东笑呵呵的说道。

    “托您的福,我师父吃嘛嘛香,身体倍棒。”说到自己的师父,牛文生赶紧站起来,冲赵元东抱拳行礼道。

    “我和胡老弟一晃有十多年没见面了,如今胡老弟还在信托商店上班?”

    “回赵老,我师父去了香江。”

    “去了香江啊!挺好,挺好!只是,这一去,不知道今生还能不能有见面的机会。”说着赵元东有些伤感起来。

    “会有机会的,明年春天,我们公司会在香江组织一场世界东方艺术交流会。

    邀请世界各国的华人艺术家参加交流会。

    到时候,赵老您可一定要来,我师父也会去。

    您二老可以在香江见面叙旧。”牛文生恭敬的说道。

    “好,好!”赵元东笑着点点头。

    张俊平全程没有说话,只是面带微笑,看着牛文生和赵元东对话。

    “赵老,国庆节前,艺术品公司会组织一个全国手艺人大赛。

    再过几天,赵老应该就能收到邀请函。

    还望赵老能够不辞辛劳,前去给我们站场助威,还有就是多推荐几位技艺精湛的手艺人去参赛。”牛文生又笑着说道。

    话说到这里,赵元东基本上也就明白了,去欧洲巡回展没他的份。

    可以邀请他去香江,手艺人大赛可以邀请他去当评委。

    这是张俊平给出的回报。

    第三百零四章一个很伤心的故事

    赵元东这么一打岔,陶市长也意识到了,眼前这个年轻人的身份不简单。

    能组织去欧洲巡回展,这样的公司会简单?

    这样一个公司的经理,能简单?

    陶市长开始重视起张俊平。

    张俊平却没有关注陶市长的心思,看着牛文生安抚完赵元东之后,又看向刀疤脸。

    刀疤脸注意到张俊平的眼神,赶忙从公文包里掏出一本厚厚的文件,递给陶市长。

    “陶市长,这是我关于瓷器集团的改革方案,请领导过目。”

    “周董,果然是实干家,这么快,就拿出了改革方案。”陶市长接过文件,随口夸奖了一句。

    “陶市长,新的瓷器集团虽然承诺了,不会随便开除任何一名工人,但是,为了更好的激发工人兄弟的积极性,我们拿出了一系列的激励措施和惩罚措施。

    ……

    首先要打破的是现在的技术职级考核制度,取消工龄限制,任何一名工人,只要认为自己的技术达到的相应的级别,那就可以申请考核。

    考核没三个月一次。

    申请考核需要带班师傅和车间主任签字。

    为了避免有车间主任打击报复,可以直接向技术科提交考核申请,一旦考核通过,对应的车间主任扣除三个月的工资,以及全年奖金。